中国人寿北京电销中心的工作怎么样???44799开奖结果一
发布时间:2019-10-07   动态浏览次数:

  我是女生,性格比较内向,交际圈也不广,不怎爱说话,觉得自己不适合这工作,

  怎么没人回答啊???急!!!快来个人说说啊!!!展开我来答

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  2011-02-11展开全部保险公司的招聘你非要去,要我们怎么形容你的iq和eq?

  通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;

  不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;

  自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),王中王493333免提网站。等等等等。

  2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),

  4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),

  5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。

  第一,你没什么社会经验,没遇到过保险公司所谓的招聘,所以你不会谈条件,遇到劳动法的问题不了了之。

  第二,薪金可以节省,不给底薪不上社保不管你的一切,只需要给你一个打电话的格子间,甚至不需要,都要你自己掏钱解决。请一群跑腿花的钱,比不上请一个有经验的人。

  第三,没业务来源,可以随便的潇洒的解雇你他们,完全不需要什么理由。你的合约是保险代理合同,不是劳动合同。正好没有劳动部门约束他们。

  第四,他们无论有没有业务都没多大的关系,他们只要的是宣传效果。只要有一两个说保险好话的托,44799开奖结果一。就会有人叫好,利用羊群心理, 又可以省下庞大的广告开销费用。

  第五,借助培训人才可以增加公司内部的财政收入. 别以为几十块钱百来块钱就不是钱。告诉你们 ,哪怕50块一个人,一个月有多少人来面试?一年有多少人来面试?来来走走的源源不绝,培训费要多少?

  第六,他们建议你们考证而且挂靠他们公司,你可知道他们一年的报税是多少钱吗?无论他们在公司业务量有多大,他们也是每年报定额的税务,那钱是一定的,反正他们公司的游击人员越多,业务量就越大——

  要你自己买的保险,要你去拉亲朋好友买的保险,香港挂牌彩图正版奔驰VS680国六现车价格。要你去拉更多的下线带来的。。是什么样的天文数字?

  第七,他们希望更多的人加入公司,那就做就更多的下线人员。上线人员就可以高枕无忧的,定期定量的向公司汇报业绩,而他的回扣就是你们给他们源源不断的创造的。

  凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?

  楼下的~你个白痴,根本不明白人寿的电销是什么?你说的只是一般卖保险,跟电销是两码回事,电销的都有底薪,公司还要给你买五险一金, 你没做过请不要乱说~~!